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May 5, 2018

ゴールデンウィークのいくつかのシニカル思考



ゴールデンウィークは、紙の上で素晴らしく聞こえるものの1つで、実際に経験した最初の数回はかなりクールです。基本的に、ゴールデンウィークは、4月下旬から始まる一連の公休日ですが、主に5月の第1週に発生します。


4月29日:昭和の日

5月3日:憲法の日

5月4日:緑の日

5月5日:児童デー


日曜日のいずれかが日曜日になると、月曜日にメークアップ休暇も取られます。カレンダーがどのように落ちるかに応じて、2つの長い週末や1つのスーパーロングワンで終わることができます。いずれにしても、少なくとも1つのミニバケーションがあり、全国的に、人々はそれを最大限に活用します。彼らは短い旅行に出発する。公共の場所には、訪問者を引き寄せるために特別なイベントが開催されることがよくあります。ショッピングモールには販売があります。 5月は1年のうちのほんの数ヶ月のうちの1つで、とても楽しいです。


それは素晴らしいね、そうじゃない?次の人のような仕事からの私の休暇とは異なります。あなたが写真に追加する必要があるもう一つの事があります。


群衆。


誰もが、どこでも、すべてをやっていて、誰もが途中です。悲しいことに、ゴールデンウィークの間はほとんど何もしていないのは、実際には単純なストレスです。人気のある伝統的な観光名所から郊外のショッピングモールに至る特定の場所にあっても、単にどこかに行こうとすると、絶えず自分自身を「楽しむ」ことを試みている人類の潮流に絶えず闘っています。それに加えて、急激な需要の急増や予約された行き先に伴う価格の上昇を加えれば、すべてが価値よりももっと努力されます。個人的に私にとってゴールデンウィークは、仕事をする必要はないが、もっとも退屈な場所でさえも大きな注意を払わなければならない時代の集まりになった。人々は楽しい時間を持つことに決めました。


ゴールデンウィークの各日には特別なテーマがありますが、漠然としているかもしれませんが、ゴールデンウィークのイベントを中心に休暇はありません。単に休暇の時間であり、場所がなくてもスケジュールが明確で、人々が一緒に何かをしようとするときです。仕事から時間を要請する必要はありません。休暇は単にあなたがあなたのようにいっぱいになるのを待っています!


そしてそこに、私の心に、問題があります。これは、仕事から離れる人々に問題がある国です。すなわち、彼らはしません。休暇を与えなければならないという法律がありますが、それは現実にはめったに翻訳されません。職場の文化はあまりにも頻繁に人々が彼らが発生したものを使用するために適用するために行くことはもちろん、休暇を取ることを検討することからも防ぎます。年間休暇が取られても、それはまれです。


代わりに、ゴールデンウィークは休暇期間になります。それは確かに何もないよりも優れていますが、誰もが同じことをしているときに自分の個人的な時間をストレスで埋めるのは高価な運動になり、その価値を失います。確かに、誰もが同じ休暇をとる予測可能な時期は、従業員を管理しなければならない企業にとっては美しいかもしれませんし、観光関連業界で働く人にとってはいいはずですが、過労、ストレスとプレッシャーは常に日本の多くの組織に広がっています。


私は休暇期間のうちの1つで、労働虐待に満ちた国で可能なことは少し低いと知っています。 Scrooge-ishは、他の人たちがどれほど迷惑をかけるのかを泣かそうとしています。しかし、私たちが休暇を取って自分自身を回復させれば、狭い、疲れた窓を開けずに、自分たちの休暇を実際に利用して休暇を実際に使うように促すという難しい課題に取り組む価値があるかもしれません。ブレーク。


私はゴールデンウィークが本質的に悪いものだとは思わない。私は人々が実際の休暇をもう少し楽しむことができればいいと思う。

By Lyssays
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