Wawancara pertama yang dihadiri expat ini secara penuh-Jepang termasuk beberapa jenis kuesioner standar yang kami diberitahu adalah de rigeur di Jepang. Saat disajikan dengan semua lonceng kanji dan peluitnya, pengawas / pengawas harus melihat keringat dingin kolektif yang menerobos kita semua yang hadir, karena ia melakukan yang terbaik untuk meyakinkan kita bahwa itu tidak begitu penting dan bahwa akan ada beberapa pertanyaan yang tidak dapat kita baca / pahami. Seharusnya dia mengoreksi pernyataan yang terakhir. Ada beberapa pertanyaan yang bisa kami pahami. Sisanya pasti menebak pekerjaan.

Bit wawancara sebenarnya muncul sebagai blur berkeringat. Mungkin tidak mengherankan bahwa pada tahap formatif ini menjadi pembicara bahasa Jepang yang 'fasih', prioritas No.1 dalam sebuah wawancara kerja memastikan bahwa saya benar-benar dapat menjawab pertanyaan dari sudut pandang teknis, yaitu merangkai kalimat yang dapat dipahami bersama. Gagasan menjual diri di luar itu sama sekali tidak ada. Satu hal yang saya ingat dengan jelas adalah pada akhirnya ketika orang yang bertanggung jawab menanyakan sesuatu kepada saya, "Apakah Anda memiliki kata-kata akhir?" , (Mereka tidak pernah menanyakan ini kembali ke rumah, tapi rupanya ini cukup umum di Jepang ). Setelah menghabiskan seluruh ingatan saya tentang frasa berkomitmen untuk mengingat semua yang bisa saya kelola ternyata rusak, "Bukan, hanya itu yang harus saya katakan." , Atau sesuatu di sepanjang garis itu. Agar adil, itu membangkitkan senyuman hangat dari salah satu pewawancara yang bisa dengan jelas melihat bahwa saya adalah kekuatan yang dihabiskan.

Tahap tiga adalah saya ditutup di sebuah ruangan dengan beberapa dokumen untuk diterjemahkan, kamus elektronik, kamus yang berlebihan dalam bentuk buku, dan sepasang tangan yang gelisah.

Saya tidak mendapatkan pekerjaan itu.

Selama hari-hari saya sebagai ALT, akan ada periode setiap tahun ketika siswa yang baru lulus mengikuti tahap wawancara untuk tahap berikutnya dalam pendidikan formal mereka. Saya akan melihat para siswa ini dalam berbagai bentuk menunggu untuk dipanggil ke kantor Kepala Sekolah selama 15 menit permainan peran mereka. Begitu mereka dipanggil wawancara dimulai. Dengan ini saya maksudkan bahwa mereka diajari cara tertentu untuk membuka pintu, memasuki ruangan, dan kemudian menutup pintu setelah mereka. Ada cara untuk duduk, cara untuk meletakkan tangan, membungkuk, berbicara, menyisir rambut dan menyematkannya ... cara yang sangat kuat, karena ada banyak aspek masyarakat Jepang.

Untuk expat pencari kerja di Jepang, orang bertanya-tanya sampai sejauh mana pemahaman tentang cara ini diharapkan.

Kami bertanya kepada komunitas Biaya-Kota apa pendapat mereka tentang pencari kerja di Jepang harus tahu tentang wawancara di sini yang dilakukan oleh penduduk setempat. Kami menyisihkan masalah bahasa sejak awal.

Penampilan

Ini mungkin tema yang paling umum muncul mengenai wawancara di Jepang. Tampaknya tingkat penampilan membawa lebih banyak bobot di sini daripada yang mungkin mereka lakukan di belahan dunia lain.

Beberapa bahkan mengatakan bahwa sebelum membuka mulut seseorang, orang yang diwawancarai telah dinilai berdasarkan penampilan. Setelan gelap, dasi, rambut rapi, perhiasan minimal (mungkin tidak ada dalam kasus tuan-tuan), warna dan nada sederhana, celana ketat yang masuk akal, dan getaran konservatif bulat tampaknya merupakan fasilitator pilihan yang disukai. Mungkin tidak seperti yang diharapkan di rumah, tapi lebih dari itu. Memperhatikan kaus kaki juga muncul. Ekspatriat yang ingin memberi kesan di Jepang harus selalu waspada terhadap pemindahan sepatu potensial. Bahkan dalam situasi wawancara, ternyata!

Naikkan kepercayaan diri

Mungkin banyak dari kita telah dididik dalam gagasan bahwa wawancara kerja adalah kesempatan untuk menjual diri. Mengapa Anda harus memilih saya dan bukan pecundang yang menunggu di luar! Namun, banyak yang berkomentar bahwa tampil percaya diri bisa membuat Anda kurang cocok, di Jepang. Luangkan cukup waktu di pantai ini dan orang mungkin bisa melihat alasannya di sini. Kelompok ini tetap mahakuasa di Jepang, dan bisa jadi hal terpenting yang harus disampaikannya dalam sebuah wawancara adalah kemampuan untuk bergabung dengannya. Hal ini tidak hanya berhubungan dengan sikap (atau tingkat kepercayaan diri, dalam kasus ini) tetapi juga penampilan di atas. Menjadi orang gila dengan ikatan gila dan kaus kaki stripy mungkin tidak membawa banyak hal di Jepang.

Keyakinan juga bisa dilihat sebagai penghalang dalam kemampuan seseorang untuk mengikuti 'jalan', yang secara alami lebih tunduk dalam nada. Di tempat kerja di mana ada banyak hal yang dilakukan, perintis tembak-tembakan semua senjata mungkin kurang diminati. Keyakinan bisa mengeluarkan bau yang terakhir. Sama seperti setelan wawancara Anda, nada itu turun.

Ketepatan waktu

Pencatatan waktu muncul dalam beberapa tanggapan dalam arti tidak tepat waktu, lebih awal. Cukup apa artinya menjadi awal bukanlah hal yang pasti tapi 20 menit di depan waktu sepertinya sudah sesuai.

Sementara ketepatan waktu mungkin tampak diberikan di tanah mana pun, mungkin perlu diingat bahwa 'ketepatan waktu' berbeda dari satu negara ke negara lain. Di Jepang itu cenderung berarti lebih awal.

Pikiran sopan santun Anda

Bersikap sopan. Duduk tegak. Jangan menguap. Semua amunisi standar (jika bukan senjata) di gudang wawancara, di sini atau di mana saja.

Meskipun sulit untuk mengungkapkan dengan sangat jelas, di Jepang orang bisa berpendapat bahwa hal-hal ini lebih spesifik. Ada cara untuk bersikap sopan dan duduk tegak. Nuansa semacam itu mungkin melebihi ekspatriat kita untuk diambil namun usaha kita untuk efek ini kemungkinan akan dikenali dan dihargai.

Seorang teman guru saya pernah mengamati jr SMA di sini bahwa siswa pertama dan terutama belajar bagaimana menjadi orang Jepang, lebih banyak daripada yang mereka lakukan dalam sejarah atau matematika.

Ini dan semua hal di atas mungkin paling baik diungkapkan sebagai menampilkan 'kemampuan sosial', seperti yang seseorang katakan. Banyak dari kita mungkin mengaitkan ini dengan tidak mengganggu, aneh, gobi, ... sesuatu di sepanjang garis itu. Namun, tampaknya jauh lebih baik disetel di Jepang daripada ini. Seorang teman guru saya pernah mengamati jr SMA di sini bahwa siswa pertama dan terutama belajar bagaimana menjadi orang Jepang, lebih banyak daripada yang mereka lakukan dalam sejarah atau matematika.

Mungkin ini adalah kunci wawancara di Jepang. Tunjukkan pada mereka bagaimana orang Jepang bisa!

Jika Anda pernah memiliki pengalaman wawancara kerja di Jepang, kami ingin mendengarnya. Drop kami baris di komentar di bawah ini.

Untuk konten lebih seperti ini ...

Mencari pekerjaan di Jepang: Mengeksploitasi faktor dan kesulitannya

Sampai jumpa di ...

Twitter: @City_Cost_Japan

Facebook: @citycostjapan

Youtube

By City-Cost
source