Bekerja dengan agen perekrutan di Jepang

Agen perekrutan sangat umum di Jepang. Saya berasumsi sebagian besar dari Anda telah melihat iklan untuk perusahaan merekrut di kereta sudah.

Apa itu agen perekrut atau pencari tenaga kerja?

Agen pada dasarnya adalah seseorang yang dibayar oleh perusahaan, yang mencari untuk mengisi posisi, untuk menemukan kandidat yang cocok.

Sebagai pencari kerja, agen dapat membantu Anda menemukan posisi baru ketika Anda mencari. Ketika Anda memiliki profil LinkedIn kadang-kadang terjadi bahwa agen menghubungi Anda dengan posisi yang mungkin menarik meskipun Anda tidak aktif mencari apa pun.

Ketika Anda mencari secara aktif Anda juga dapat mendaftar di agen sehingga mereka akan menghubungi Anda setiap kali posisi yang cocok muncul.

Penggunaan agen benar-benar gratis untuk pencari kerja, tetapi majikan membayar biaya untuk setiap kandidat yang mereka sewa.

Bagaimana cara mendaftar?

Mendaftar di agen perekrutan cukup mudah. Sebagian besar waktu Anda mengisi formulir online di situs web mereka dan mengunggah CV Anda. Mereka akan mengikuti melalui e-mail atau menghubungi Anda. Kemudian Anda bertemu salah satu agen, baik di kantor atau kafe dan berbicara singkat, di mana Anda memberi tahu mereka tentang kekuatan dan pengalaman Anda dan jenis pekerjaan apa yang Anda cari.

Ketika agen datang dengan posisi yang mungkin menarik bagi Anda, mereka akan menghubungi Anda dan Anda dapat memutuskan apakah akan mendaftar atau tidak. Jika Anda ingin tahu lebih banyak, mereka juga dapat menjawab pertanyaan Anda tentang iklan pekerjaan.

Bagaimana menerapkan?

Ketika Anda memutuskan untuk mendaftar, yang harus Anda lakukan hanyalah memberi tahu agen. Mereka akan menangani semua proses aplikasi untuk Anda dan juga akan menjadwalkan wawancara jika Anda diundang. Beberapa agen bahkan memberikan informasi yang bermanfaat sebelum wawancara, misalnya informasi tentang pewawancara atau pertanyaan yang biasanya ditanyakan oleh pewawancara ini. Lainnya hanya mengirimkan lembar standar dengan pertanyaan wawancara yang dapat Anda temukan dengan pencarian google yang sederhana.

Setelah wawancara, Anda memberikan umpan balik kepada agen dan mereka memberi Anda umpan balik dari perusahaan, yang dalam kasus langka bahkan sebenarnya membantu, tetapi sebagian besar waktu itu hanya sesuatu seperti, kandidat lain lebih cocok untuk pekerjaan itu.

Masalah dengan agen

Masalah utama dengan para agen adalah bahwa gaji mereka tergantung pada berapa banyak dari kandidat mereka yang dipekerjakan dan gaji tahunan dari kandidat yang disewa. Biasanya, biaya agen adalah sekitar sepertiga dari gaji tahunan kandidat jadi jelas, agen lebih tertarik mencari pekerjaan untuk kandidat dengan gaji tinggi.

Oleh karena itu jika Anda tidak termasuk dalam kategori itu, Anda akan menjadi klien prioritas rendah untuk agen, mereka akan membatalkan rapat menit terakhir, tidak menjawab email Anda dan mengabaikan panggilan Anda.

Saya telah bekerja dengan beberapa agen sampai sekarang tetapi tidak pernah menghasilkan hasil yang baik. Sudahkah Anda mencoba agen perekrutan sebelumnya?

By Eli
source