Feb 9, 2016
Искусство Номикай в Японии
Nomikai в Японии - это искусство, которое нужно освоить, если вы хотите выжить в корпоративном мире
О значении: Nomikai (написанный 飲 み 会 можно перевести как «пьющий сеанс» из 飲 む: drink and 会: meeting, session, gather, ...)
Если вы являетесь зарплатой в японской компании или даже Gaishikei ( подробнее об иностранных компаниях в Японии здесь ), вас ждут, чтобы присоединиться к вашим коллегам по зарплате в ходе сеансов питья.
В основном после работы ваши коллеги или босс могут коснуться вашего плеча и пригласить вас выпить с ними.
Есть много случаев, и я опишу несколько из них.
Официальный Номикай:
Shinnenkai (新年 会 или новогодняя вечеринка)
Он приносит вообще все офис или в зависимости от вашего размера может быть организован отделами / отделами. Также у вас могут быть некоторые shinnnenkai с вашими дистрибьюторами / клиентами. Все в одном, возможно, вам придется присоединиться к нескольким из них в январе.
Bounenkai (忘年 会 или конец года)
Это в основном для празднования конца года. Даже если у японских компаний есть финансовый год, заканчивающийся в конце марта, он обычно проводится в декабре.
Это повод забыть все, включая ранжирование отношений внутри компании. Будьте готовы видеть тысячи наемников на улицах, часто опьяненных до такой степени, что невероятно для народов, приезжающих из-за границы.
Оговорки часто выполняются очень рано, так как большинство мест будут заполнены вечеринками.
Более правильный Номикай:
Hanseikai (反省 会 или оценочное собрание, оно также переводится ALC как «посмертное собрание» ...)
Это, как правило, сеанс питья после встречи с клиентом или какое-то событие, которое не прошло, как вы ожидали, чтобы отразить коренные причины, подумать о том, что можно улучшить и так далее ...
Канджекай (歓 迎 会 или приветственная сторона)
Как правило, новый сотрудник присоединяется к компании, у вас есть ужин или выпивка с ними, чтобы познакомиться с ним и позволить ему узнать других сотрудников.
Soubetsukai (送別 会 или прощальная вечеринка)
Это когда сотрудник покидает компанию. Это может быть хорошим или плохим. В зависимости от случая у вас может быть общая компания soubetsukai со всеми сотрудниками и много небольших сессий со своим отделом (в случае, если они хотят жаловаться на босса ...)
Кроме того, есть много случаев, чтобы иметь nomikai, вот еще несколько:
Завершение проекта -> давайте иметь Nomikai
3-дневная выставка в Большом Взгляде -> давайте все вместе в последний день
Хотите жаловаться на босса -> еще одно заседание Номикай с вашими коллегами
Потеряли клиента? -> Другой Номикай с вашим боссом, который может превратиться в Ганзейкай
Теперь, как бороться с несколькими часами питья и с вашим здоровьем?
Ситуация сложилась в Японии по сравнению с восьмидесятыми или даже девяностыми.
Раньше у вас было следующее расписание:
- Номикай, скажем, 15 человек (с 18:00 до 20:00)
- Тогда nijikai (二次 会 или вторая сторона) может быть в караоке с меньшим количеством людей (около 10 членов), поскольку некоторые покидают очень далеко
- Затем, наконец, санджикай (三次 会 или третья сторона), возможно, в баре с только основными членами (4 или 5 из них)
На этом этапе вы либо не смогли найти поезд, а затем решили отпраздновать больше (некоторые люди обращались за «больными», как говорят на следующий день, и не приходили в офис), или они возвращались на такси.
В последнее время большинство компаний по крайней мере в тех отраслях, в которых я работаю, заканчивают после 1 или 2 сторон, и многие компании согласятся с тем, что сотрудники хотят вернуться сразу после первой партии.
By DirectionJapan
source
A Q&A and blogging community about life in Japan (plus a load of life-in-Japan stats!). Get your questions answered, share your experience! | Inquiry -> KyodoNewsDigital International Media | Tokyo, Japan | +81 3 6252 6402
