Orientation contre réalité

Il y a quelques semaines à peine, j'assistais à l'orientation de mon entreprise pour mon premier et actuel poste d'ALT. J'étais tellement naïve dans l'orientation que je croyais tout ce qu'ils me disaient et j'étais prête à suivre toutes les règles. Ils nous ont appris beaucoup de choses et ont essayé de les rendre pertinents pour nous cent, mais en réalité, une grande partie de ce qu'ils nous ont dit ne s'applique pas à moi. Je suis passé de l' orientation à la réalité avec l'aide de mes pairs recruteurs directs.

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Mon entreprise m'a dit beaucoup de philosophies qu'elle veut que je suive, mais mes JTE m'ont dit des informations contraires. Donc, à toutes les personnes qui doivent suivre une orientation comme moi, absorbez les informations, mais soyez prêt à tout jeter une fois que vous rencontrerez vos écoles.

Quelques exemples incluent:

Ne laissez pas les étudiants savoir que vous pouvez parler japonais !!! Mon entreprise l'a foré dans mon cerveau, puis dans ma leçon d'introduction, ma JTE s'est vantée auprès des étudiants que j'avais la N2. De plus, ma sage employée directe des seniors, a déclaré que tenter de les amener à ne parler que l'anglais au déjeuner est une bonne chose, mais que vous ne pourrez jamais créer de liens avec eux en parlant de ce que vous aimez ou n'aiment pas. Et ils avaient raison, en particulier dans mes écoles élémentaires, mais les étudiants ne m'ouvraient pas avant que je commence à utiliser un peu de japonais et c'est en partie parce qu'ils n'ont tout simplement pas la langue pour le faire.

Un autre problème qui m'a frappé au visage était dans mes écoles primaires. Il y a trois professeurs principaux à la fois, le HRT, le JTE et le ALT, moi aussi! Mon entreprise ne parlait que des THS au primaire, alors s’adapter à la dynamique avec trois enseignants était un peu un défi. Bien que je sois heureux d’annoncer que tout a bien fonctionné maintenant!

Mon école a également demandé des informations personnelles telles que mon numéro de téléphone et l'adresse que je leur ai communiquées. Mon entreprise m'a conseillé de ne pas le faire, mais mes collègues de travail m'ont informée que les écoles détestaient travailler avec des entreprises et que la coopération me permettrait d'obtenir un contrat de location directe pour l'avenir. Cela fait depuis pourquoi la société veut rester dans le coup, mais je suis heureux de faire ce dont j'ai besoin pour devenir un employé direct dans le futur!

Je suppose que la clé la plus importante est simplement de faire preuve de souplesse!

Que pensez-vous des orientations de l'entreprise ALT? Comment était la réalité pour vous?

By ReishiiTravels
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