การควบคุมเกม Omiyage

เมื่อคุณทำงานกับ บริษัท ญี่ปุ่นคุณจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมการละศีลอดในที่ทำงานไม่ช้าก็เร็ว Omiyage เป็นของที่ระลึกเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ญี่ปุ่นมอบให้เพื่อนร่วมงานเมื่อคุณกลับมาจากวันหยุดพักผ่อน Omiyage อาจถูกมองว่าเป็นการขอโทษเนื่องจากคุณอาจทำให้เพื่อนร่วมงานทำงานเพิ่มเติมระหว่างที่คุณไม่อยู่

เวลาส่วนใหญ่เป็นคุกกี้หรือขนมหวานอื่น ๆ ที่มีส่วนผสมที่ปลายทางวันหยุดของคุณมีชื่อเสียง คุณสามารถหาซื้อได้ในร้านขายของที่ระลึกในสถานที่ท่องเที่ยวเกือบทั้งหมด ส่วนใหญ่เป็นกล่องที่ค่อนข้างใหญ่กว่าซึ่งบรรจุขนมหรือรายการจำนวนหนึ่งซึ่งห่อแยกต่างหากเพื่อให้คุณสามารถแจกจ่ายได้อย่างง่ายดาย

กล่อง Omiyage ที่ร้านค้าในสวนดอกไม้ Ashikaga ในจังหวัด Tochigi

อย่างไรก็ตามมันไม่ง่ายอย่างที่คิด มีกฎบางอย่างเกี่ยวกับวิธีการแจกจ่าย omiyage และผู้ที่คุณควรแจกจ่ายให้ น่าเสียดายที่กฎเหล่านี้แตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท ดังนั้นจึงไม่มีกฎทั่วไปที่สามารถนำมาใช้ได้เสมอ ฉันทำงานใน บริษัท ที่แตกต่างกันไม่กี่แห่งและมีประสบการณ์ในการจัดจำหน่ายสามวิธี

1. วางลงบนโต๊ะในพื้นที่ส่วนกลาง

ในที่ทำงานแห่งหนึ่งมีพื้นที่ส่วนกลางที่คุณสามารถรับกาแฟและเครื่องดื่มฟรี มีโต๊ะเล็ก ๆ อยู่ที่นั่นด้วย เมื่อมีคนนำการละเว้นบางอย่างมาทำงานพวกเขาจะวางลงบนโต๊ะแล้วทิ้งโน้ตตัวเล็ก ๆ ไว้พร้อมชื่อและข้อความสั้น ๆ ทุกคนที่เข้ามาและต้องการที่จะกินของบางอย่างก็สามารถเอาชิ้นส่วน ฉันชอบวิธีนี้เพราะมันรวดเร็วและถ้ามีคนไม่ชอบมันพวกเขาสามารถเพิกเฉยได้

2. มอบให้กับทุกคนแยกกัน

ที่สำนักงานอื่นมันเป็นกฎที่คุณจะต้องไปที่โต๊ะทำงานของทุกคนและแยกชิ้นส่วนออกจากกัน หากเพื่อนร่วมงานไม่ได้อยู่ที่โต๊ะคุณก็จะทิ้งมันไว้บนโต๊ะ

วิธีนี้ค่อนข้างใช้เวลานานและคุณต้องพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่ชอบ นอกจากนี้หากใครบางคนไม่ชอบของที่ระลึกที่คุณนำมาพวกเขายังคงต้องใช้เพราะมันจะไม่สุภาพที่จะปฏิเสธ

ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท อาจมีกฎว่าคุณแจกจ่ายของที่ระลึกให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณทั้งหมดหรือเฉพาะคนในแผนกของคุณ

3. ส่งมอบให้บุคคลที่รับผิดชอบในเรื่องทั่วไป

ในบาง บริษัท มันเป็นเรื่องธรรมดาที่คุณเพียงแค่ส่งของที่ระลึกให้กับใครบางคนในแผนกกิจการทั่วไปและพวกเขาจะดูแล สำหรับบุคคลที่นำมาซึ่งการละเว้นนี้เป็นวิธีที่ปราศจากความเครียดมากที่สุด

หากคุณเข้าร่วมกับ บริษัท ใหม่และคุณไม่แน่ใจว่ามีการจัดการอย่างไรกับ omiyage เพียงแค่รอและดูว่าพนักงานคนอื่นจัดการอย่างไร นอกจากนี้ยังเป็นการดีที่จะถามใครสักคนอย่างที่ไม่มีใครคาดหวังให้คุณรู้ว่าทุกอย่างทำงานได้ดีตั้งแต่แรก

By Eli
source