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Aug 18, 2018

日本のジョブフェア

東京では、毎週少なくとも1回の求人見合いがあります。列車の求人情報の広告をたくさん見ることができます。朝の列車に乗って仕事を変えることについて多くの人が考えているからだと思います。


私が就職活動をしていたとき、私はいくつかの求人見本市に参加しました。それらのほとんどは日本のクライアントを対象としていますが、海外の求職者には特にPasonaのJob Hakuなどの求人情報があります。今月もまた開催されます。


求人見本市では、これらの企業が自らを宣伝しようとするいくつかの企業のブースがいくつかあります。求職者は、興味のある企業のブースを訪ねて、求人担当者と話をすることができます。彼らがあなたを気に入っている場合は、彼らにCVと連絡先情報を渡して、インタビューのためにあなたを招待したい場合に連絡することができます。したがって、あなたが求人見本市を訪問したときに、あなたの履歴書のいくつかの印刷物を持って来ることをお勧めします。お持ちの場合は、日本語と英語でコピーを持参してください。


基本的に東京には2種類の求人があります。 1つは新しい卒業生を目指し、もう1人は仕事を変えたい人たちを対象としています。間違ったものを訪れないようにしてください。新しい卒業生のための見本市は、通常、新丁(新卒)やそのようなことを言い、仕事の変化のためのものは、肩代わり(転勤)で何かを言うでしょう。

ドレスコードは公平で公正とは異なりますが、一般的にはスーツを着用することをお勧めします。


日本のジョブフェア photo

たとえドレスコードが「カジュアル」と言われても、常にスーツを着る方が良いです。


参加企業とその求人情報を事前にチェックして、どこに行くべきかを知り、情報に基づいた質問をすることもできます。


同社のブース以外にも、ほとんどの求人見本市では、就職面接のアドバイス、良いCVなどの書き方についてのセミナーを提供しています。一般的に、求職者向けの入場は無料です。時には、あなたが出席するときにQuoカードなどを取得することさえあります。


私の個人的な職場体験はむしろ否定的です。私にとっては、これは企業を促進するための大きなイベントであるようです。職場見学の訪問はいくつかのインタビューにつながりましたが、インタビューの中で私はほとんど会社が私を雇うことに本当に関心がないと感じました。セミナーは、通常、簡単なGoogle検索で見つけることができる非常に一般的な情報を提供するので、参加する価値はありません。しかし、ブースを持っている会社の一部に興味があるなら、担当者と話し、会社とその採用方針についてもっと知ることができるかもしれません。


あなたは日本で就職フェアを訪れましたか?あなたはどのような経験をしましたか?


By Eli
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City-Cost

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