Maîtriser le jeu Omiyage

Lorsque vous travaillez pour une entreprise japonaise, vous allez tôt ou tard entrer en contact avec la culture omiyage sur le lieu de travail. Omiyage sont de petits souvenirs que vous donnez au Japon à vos collègues au retour de vacances. Omiyage peut être considéré comme une sorte d’excuse car vous avez peut-être obligé vos collègues à travailler davantage pendant votre absence.

La plupart du temps, ce sont des biscuits ou d’autres sucreries avec des ingrédients qui ont rendu votre destination de vacances célèbre. Vous pouvez les trouver dans les magasins de souvenirs dans presque tous les sites touristiques. La plupart du temps, ce sont plutôt des boîtes plus grandes contenant un certain nombre de bonbons ou d’articles qui sont tous emballés séparément pour que vous puissiez les distribuer facilement.

Boîtes à œillets dans un magasin du parc de fleurs Ashikaga dans la préfecture de Tochigi

Cependant, ce n'est pas aussi simple qu'il y paraît. Il existe certaines règles concernant la manière dont l’omiyage est distribué et à qui vous êtes censé les distribuer. Malheureusement, ces règles diffèrent d’une entreprise à l’autre, il n’existe donc pas de règle générale toujours applicable. J'ai travaillé dans plusieurs entreprises différentes et ai expérimenté trois manières différentes de distribuer.

1. Placez-les sur la table dans un espace commun

Sur un lieu de travail, il y avait un espace commun où vous pouviez prendre un café et des boissons gratuites. Il y avait aussi une petite table. Quand quelqu'un apportait un travail de presse au travail, il les mettait simplement sur la table et laissait une petite note avec leur nom et un court message. Tout le monde qui voulait manger quelque chose pouvait en prendre un morceau. J'ai aimé cette méthode parce qu'elle était rapide et que si quelqu'un ne l'aimait pas, ils pouvaient simplement l'ignorer.

2. Remettez-les à chacun séparément

Dans un autre bureau, la règle était de se rendre au bureau de tout le monde et de remettre chaque document à un collègue séparément. Si un collègue n'était pas à leur bureau, vous le laisseriez simplement sur le bureau

Cette méthode prend beaucoup de temps et vous devez également parler à ces collègues que vous n'aimez pas beaucoup. De plus, si quelqu'un n'aime pas le souvenir que vous avez apporté, il doit toujours en prendre un, car il serait impoli de refuser.

En fonction de la taille de l'entreprise, il peut également exister une règle selon laquelle vous distribuez vos souvenirs à tous vos collègues ou uniquement aux personnes de votre service.

3. Remise au responsable des affaires générales

Dans certaines entreprises, il est de pratique courante que vous remettiez simplement vos souvenirs à un responsable du service des affaires générales, qui en prendra soin. Pour la personne qui a apporté l'omiyage, c'est la méthode la moins stressante.

Si vous rejoignez une nouvelle entreprise et que vous ne savez pas comment gérer votre omiyage, attendez simplement de voir comment les autres employés le traitent. Il est également tout à fait correct de demander à quelqu'un car personne ne s'attend à ce que vous sachiez comment tout fonctionne dès le début.

By Eli
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